دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 22 صفحه
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 22 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بسم الله الرحمن الرحیم مدیریت اداری و مالی مسیر شغلی ( career) کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل مسیرشغلی معانی مختلفی دارد؛ مسیرشغلی بیشتر به معنای پیشرفت و ترقی بکار می رود ولی در اینجا می توان مسیرشغلی را اینگونه تعریف نمود:
الگوی کاری مرتبط با تجربیات که در طول دوران زندگی فرد صورت می پذیرد. (Robbins & Decenzo, 2001, p238)
مجموعه متوالی نگرشها و رفتارهای فردی در زمینه فعالیتها و تجربه های مربوط به کار در طول دوران عمر. چرا یک برنامه مسیر شغلی باید وجود داشته باشد؟ (سید جوادین، 1384، ص 493) فرصت استخدام مساوی
کیفیت زندگی کاری
رقابت برای کارکنان با استعداد
اجتناب از مهارتهای قدیمی و کسب مهارتهای جدید
نگهداری کارکنان
استفاده مطلوب از کارکنان مسیر شغلی درونی دیدگاه شخص نسبت به شغلش بیرونی انواع شغلهای واقعی که فرد بر عهده داشته و یا دارد. درک مسیر پیشرفت در سازمان به بررسی 2 فرآیند نیاز دارد. برنامه ریزی مسیر شغلی(فردی) مدیریت مسیر شغلی(سازمانی) مسائل مهم در مسیر پیشرفت شغلی الف) موارد مهم در مدیریت مسیر شغلی( از نظر مدیریت) برنامه ریزی منابع انسانی راهبردی
برنامه ریزی جانشینی
ارزیابی و پرورش توانمدیهای بالقوه مدیریتی
آموزش مدیران در هدایت مسیر شغلی یا مهارتهای مشاوره ای
مسیرهای شغلی جایگزین یا غیر سنتی
خط مشی های مربوط به مرخصی
مشروعیت اخراج یا تنزل مقام
مسائل مربوط به زوج های شاغل
ارتباط میان نظام های مدیریت مسیر شغلی با نظامهای برنامه ریزی مسیر شغلی
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد