پاورپوینت سازمان مجازی راهکاری برای تحقق راهبردهای اقتصاد مقاومتی (pptx) 22 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 22 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
بنام خدا
1
سازمان مجازی راهکاری برای تحقق راهبردهای اقتصاد مقاومتی
1 علی اکبر حدادی هرندی، 2 دکتر رضا رادفر ، 3 سحر اسماعيلي، 4حسنعلي حدادي هرندي
1 کارشناس ارشد سیستم های اطلاعاتی پژوهشکده حمل و نقل(نویسنده رابط)
2 عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم تحقيقات تهران
3 كارشناس ارشد و مدرس فناوري اطلاعات آموزش و پروش شهرتهران
4كارشناس فناوري اطلاعات سازمان بازنشستگي شهرداري تهران
با نگاهي به جوامع درحال توسعه و شيوه زندگي انسانها، مسائل و معضلاتي از قبيل توليد انبوه، مصرف بيرويه، كمبود انرژي و آلودگيهاي زيست محيطي از جمله اثرات عدم برنامه‌ريزي و هدايت صحيح منابع به شمار مي روند. در ايران بهعنوان يك كشور در حال توسعه كه همواره با تهديد تحريم مواجه بوده است نيز مصرف نامتعارف در تمام سطوح را مي توان مشاهده كرد. يكي از بارزترين و پرهزينهترين سطوح نامتعارف مصرف در ايران، مصرف حاملهاي انرژي است.
بطوريكه متوسط مصرف روزانه فرآورده‌های نفتی در كشور از ابتدای سال 93 تاکنون ۷۳.۵ میلیون لیتر مي باشد كه عمدتاً صرف جابجايي افراد از منزل به محل كار يا انجام ماموريت هاي كاري و يا شخصي مي شود.
از مسئله‌ى مديريت مصرف به مفهوم مصرف متعادل و پرهيز از اسراف و تبذير، به عنوان يكى از اركان اقتصاد مقاومتى نام برده شده است كه تحقق آن از سوي دستگاه‌هاى دولتى، غير دولتى و آحاد مردم و خانواده‌ها يك حركت جهادى تلقي مي شود.
مقدمه
3
با ایجاد و توسعه وسایل و ابزارهای نوین اطلاعاتی و ارتباطی، این امکان فراهم شده که فناوری جای فضاهای فیزیکی واحدهای اداری را گرفته و کارکنان متحرک جایگزین کارکنانی شوند که به محل کار ثابت نیاز دارند. انعطاف پذیری و توانایی پاسخگویی سریع به نیازها و تغییرات، استقلال بیشتر کارکنان در کار که به افزایش انگیزه شغلی آنان منجر می شود، و نیز کاهش هزینه ها ازجمله مزایای اداره مجازی است.
ریموند مایلز و چارلز اسنو(1978) معتقدند که سازمانها برای اینکه بتوانند در ایجاد هماهنگی میان خود و محیط توفیق یابند، باید سه مسئله مرتبط به هم را حل کنند:
مسئله خلاقیت و کارآفرینی، انتخاب قلمرو فعالیت سازمان
مسئله فنی و مهندسی و فناوری و سیستم سازمان
مسئله اداری سازماندهی، شیوه های کنترل و الگوی ارتباطات
از این رو می توان گفت که "سازمانهای مجازی"دست کم بخشی از مسائل اداری و مهندسی خود را ازطریق «اداره مجازی» حل می کنند.
...مقدمه
4
با توجه به فرهنگ لغت آکسفورد واژه" مجازی((virtual" چنین تعریف می شود :"چیزی که برای اهداف عملی است، هر چند با نام و یا مطابق تعریف دقیقی نباشد".
فیرچلد(2004) می گوید که "یک سازمان ممکن است متشکل از تعداد افرادی باشد که به طور سیستماتیک و نظامند برای برخی از اهداف و یا کارها متحد شده باشند". او بیان می کند که یک سازمان مجازی ممکن است به صورت "تعداد افرادی مشاهده شود که با یک هدف عملی و یا یک هدف عملی برای قرن 21متحد شده باشند و بایکدیگر همکاری کنند".
مفهوم مجازی
5
استفاده از واژه مجازی برای سازمانها توسط ونکاترامان و هندرسون، (1996)مطرح شد و به تشریح مفهوم مجازی برای سازمان ها پرداختند:
"مجازی بودن توانایی سازمان در فراهم و هماهنگ کردن مدوام صلاحیت های مهم از طریق طراحی فرآیندهای ارزش افزوده کسب و کار و مکانیسم های اداری آن شامل حوزه های خارجی و داخلی برای ارائه ارزش افزوده، برتر در بازار است."
...مفهوم مجازی
6
جنبه های کارکردی
نقش فناوري در VO ها، مسائل قانونی، مسائل اجتماعی – اقتصادی
جنبه های مفاهیم کسب و کار
مدیریت دانش، شبکه های منعطف و یا پویا، رقابت سریع، طراحی مجدد فرایند کسب و کار و شبکه های تامین ارتباطات
تمرکز برVOرا می توان به دو دسته اصلی تقسیم نمود:
مفهوم سازمان مجازی
چشم انداز فرآیند.
تمرکز بر رفتار و عمل
تغییر همیشگی یا متداول
رویکرد استراتژیک
رویکرد مدیریت
کار یا توانایی
چشم انداز ساختاری
تمرکز بر اجزای تشكيل دهنده VO
شبکه
اتحادیه
شکل گیری همکاری
ترکیبی از مهارت های اصلی
ترکیبی از فعالیت ها
7
تعریف سازمان مجازی
8
از دیدگاه ساختاری :
"یک شبکه موقتی از شرکت های مستقل - تامین کنندگان، مشتریان و حتی رقبا- است که با استفاده از فن آوری اطلاعات بایکدیگر ارتباط برقرار گرده و ویژگی های ممتاز خود و هزینه ها به اشتراک گذاشته و به بازارهای دیگر وصل می شوند.
از دیدگاه فرآیندی و توسعه سازمانی:
سازمانی که به طور مداوم در حال تحول، تعریف دوباره و نوآفرینی خود برای اهداف کسب و کار های عملی باشد.
سازمانهای مجازی اشاره به یک شکل سازمانی جدید است که با گردآوری موقت یا دائم از افراد به لحاظ پراکندگی جغرافیایی، گروه ها یا بخش های یک سازمان دیگر برای فرآیند تولید خود وابسته به ارتباطات الکترونیکی می باشند.
...تعریف سازمان مجازی
9
