صفحه محصول - پاورپوینت مداخله در بحرانهای روانی اجتماعی

پاورپوینت مداخله در بحرانهای روانی اجتماعی (pptx) 36 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 36 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

مداخله در بحرانهای روانی اجتماعی به نام خداوند بخشنده مهربان بحران بحران، وضعیت آشفته و درهم ریخته ای است که درآن مددجویان در هدفهای مهم زندگی خود با ناکامی مواجه میشوند یا در چرخه زندگی یا روشهای تطبیق با عامل استرس زا دچار گسیختگی عمیقی می گردند.(جانسینک1984 و اسلایکن1990) مداخله در بحران مداخله در بحران: Crisis intervention is emergency first aid for mental health & domestic violence. It requires that the person experiencing the crisis receive timely and skillful support to help cope with his/her situation before physical or emotional deterioration occurs. Crisis intervention therefore involves three major components: The actual crisis – victim’s perception of an unmanageable situation, The individual in crisis, and The helper who provides aid. A stressful event alone does not constitute a crisis; rather, crisis is determined by the individual’s view of the event and response to it. (Smead, 1988). Characteristics of a Crisis Time limited: Generally lasting no more than six weeks. Typical phases: Traditional attempt to problem solve Attempts to try alternative methods Disorganization People are more open to change Opportunity to resolve previously unresolved issues Successful experience ویژگی های بحران 1-موقتی (تا 6هفته) 2-به درماندگی و اختلال در کارکرد منجر میشوند 3-سبب اختلال در کارکرد میشوند 4-موجب از دست رفتن توانایی تطبیق می شوند 5-ممکن است پیامدهای مطلوب یا نا مطلوب داشته باشند انواع بحران موقعیتی مانند از دست دادن مقام طبیعی دوران رشدمانند دوران بلوغ زیستی شامل تعارضهاو اضطرابهای فرد در قبال مسائل مهمی نظیر هویت،هدف،مسئولیت،آزادی.. Crisis Intervention Goal is to stabilize the family situation and restore to their pre-crisis level of functioning. Opportunity to develop new ways of perceiving, coping, and problem-solving. The intervention is time limited and fast paced. Worker must take an active and directive approach.