صفحه محصول - پاورپوینت مدیریت تغییر و نوآوری

پاورپوینت مدیریت تغییر و نوآوری (pptx) 26 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 26 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

1 موضوع : مدیریت تغییر و نوآوری 2 تغییر و تحول چیست؟ تحول عبارت است از تغییر در محیط ، ساختار،فناوری،یا افراد یک سازمان تغییر یک واقعیت سازمانی است. رسیدگی به تغییر یکی از کارهای هر مدیری است. 3 عوامل موثر در تغییرحق انتخاب برای مدیران در یکی از این سه مقوله اساسی می گنجد: ساختار فناوری نیروی انسانی دیدگاه انتظارات درک و دریافت رفتار فرایندهای کار شیوه های کار ابزار روابط قدرت راهکارهای هماهنگی طراحی مجدد مشاغل محدوده کنترل 4 نیروهای لازم برای تغییر: نیروهای درونی نیروهای بیرونی 5 6 چگونه مدیر می تواند به عنوان عامل تغییر عمل نماید؟ تحولات در یک سازمان نیاز به یک تسهیل کننده دارد.افرادی که به عنوان کاتالیزور عمل می کنند و مسولیت مدیریت فرایند تغییر و تحول را می پذیرند عوامل تغییر نامید می شوند. دو دید گاه پیرامون فرایند تغییر : استعاره آبهای آرام استعاره آبهای خروشان 7 تغییر سازمانی و مقاومت اعضا مدیران،به عنوان عوامل تغییر و تحول،باید برای ایجاد تغییر بر انگیخته شوند چرا که آنان درگیر بهبود کارایی سازمان خود هستند. 8 نکته: تغییر می تواند تهدیدی برای مدیران وکارکنان باشد. 9