حسابداری باشگاه های ورزشی
حسابداری به معنی ثبت و ذخیره اطلاعات مالی، ارائه تجزیه و تحلیل و نتایج به صورت گزارش هایی به مدیران سازمان یا شرکت جهت تصمیم گیری مناسب، درست و به مو قع است.
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 25 اسلاید
قسمتی از متن فایل :
چکیده
مدیران واحدهای تجاری مختلف در گزارش های سالانه از کارکنان واحد خود به عنوان منابعی ارزشمند نام می برند. با این وجود برای ارزیابی این گونه منابع، کوشش کافی از طرف مدیریت به عمل نمی آید و سیستم های حسابداری واحدهای تجاری نیز در این زمینه نمی تواند کمک موثری بکند. حسابداری منابع انسانی عبارت است از فرایند ارزیابی افراد یا گروه هایی از افراد یک واحد تجاری در قالب اقلام پولی و تجدیدنظر در این گونه ارزیابی ها در طی زمان. حسابداری منابع انسانی با سرمایه گذاری در افراد و نتایج اقتصادی مربوطه سروکار دارد. حسابداری منابع انسانی برای باشگاه های فوتبال مسئله با اهمیتی محسوب می شود. بازیکنان فوتبال مهم ترین و گران ترین دارایی باشگاه های فوتبال هستند و مبالغ زیادی در بازارهای مربوطه برای آنها پرداخت می شود . از این رو بررسی سیستم حسابداری آنها در دنیای امروز که فوتبال به صورت یک صنعت مهمی درآمده است، اهمیت زیادی دارد. بر این اساس این مقاله به بررسی اجمالی اهمیت منابع انسانی در باشگاه های فوتبال پرداخته است.
همان گونه که در این مقاله به آن اشاره می شود حسابداری و نظام راهبردی و مدیریت باشگاه های فوتبال از دیرباز مسئله ساز بوده است. حجم گسترده درامدهای حاصل از پخش تبلیغات مسابقه ها و برخی سوء مدیریت ها، موجب دخالت دولت از طریق تشکیل سازمان و یا کارگروه فوتبال در برخی از کشورها شده است و اجرای استاندارد گزارشگری مالی شماره10 (استهلاک دارایی های نامشهود و سرقفلی ) باعث شده تا باشگاه های فوتبال زیان مالی را تجربه کنند. بر اساس این بیانیه، بهای خرید بازیکنان باشگاه های فوتبال که به طور معمول مبالغ سنگینی را تشکیل میدهند، در رده دارایی های نامشهود طبقه بندی می شود و باید بر اساس استانداردهای حسابداری دارایی های نامشهود، مستهلک شوند. در این مقاله به موضوع ها و مشکلات حسابداری و نظام راهبردی باشگاه های فوتبال پرداخته می شود.
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارید.