صفحه محصول - پاورپوینت کامل یازده 11گام مهم واساسی برای تثبیت و اداره کسب و کار

توضیحات

پاورپوینت کامل

یازده 11گام  مهم واساسی برای

تثبیت و اداره کسب و کار

تعداد اسلاید ها: 134
سرفصل مطالب

گام اول

 راهکارهای اجرایی برای

تثبیت و اداره کسب و کار

مدیریت منابع انسانی

گام دوم

تثبیت و اداره کسب و کار

مدیریت راهبری

گام سوم

تثبیت و اداره کسب و کار

بازاریابی

گام چهارم

تثبیت و اداره کسب و کار

تبلیغات

سرفصل مطالب

گام پنجم

تثبیت و اداره کسب و کار

قیمت گذاری

گام ششم

 

تثبیت و اداره کسب و کار

مدیریت خطرپذیری

گام هفتم

تثبیت و اداره کسب و کار

مدیریت تولید و انبارداری

گام هشتم

تثبیت و اداره کسب و کار

مدیریت مالی و حسابداری

گام نهم

تثبیت و اداره کسب و کار

ارتباط، مذاکرات و مکاتبات تجاری و اداری

گام دهم

تثبیت و اداره کسب و کار

آشنایی با رایانه، اینترنت و تجارت الکترونیک

گام یازدهم

تثبیت و اداره کسب و کار

مدیریت خرید و فروش

اهداف یادگیری

سیاست ها و اقداماتی که یک مدیر باید نسبت به کارکنان خود به کار بندد را بیاموزد.

مراحلی که باید برای آموزش نیروی انسانی طی کند را یاد بگیرد.

با مدیریت بر مبنای هدف آشنا شود و مراحل آن را بشناسد.

مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که به جنبه هایی از فعالیت کارکنانتان مربوط می شود. این سیاستها و اقدامات عبارتند از:

تجزیه و تحلیل شغل (تعیین ماهیت شغل هر یک از کارکنان)

برنامه ریزی منابع انسانی

آموزش دادن به کارکنان

ارزیابی عملکرد

چگونگی جبران خدمت کارکنان

برقراری ارتباط با کارکنان، مشاوره، انضباط

ایمنی و بهداشت کارکنان

بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا

  نوع فایل  PowerPoin         pptx  قابل ویرایش و آماده پرینت

 می باشد

 

 

 

تعداد    134سلاید   وفایل پاورپوینت در حالت به صورت فشرده در قالب  winzipقابل دانلود می باشد.

فایل پاورپوینت است با برنامه آفیس باز می شود

توضیحات پاورپوینت کامل یازده 11گام مهم واساسی برای تثبیت و اداره کسب و کار تعداد اسلاید ها: 134 سرفصل مطالب گام اول راهکارهای اجرایی برای تثبیت و اداره کسب و کار مدیریت منابع انسانی گام دوم تثبیت و اداره کسب و کار مدیریت راهبری گام سوم تثبیت و اداره کسب و کار بازاریابی گام چهارم تثبیت و اداره کسب و کار تبلیغات سرفصل مطالب گام پنجم تثبیت و اداره کسب و کار قیمت گذاری گام ششم تثبیت و اداره کسب و کار مدیریت خطرپذیری گام هفتم تثبیت و اداره کسب و کار مدیریت تولید و انبارداری گام هشتم تثبیت و اداره کسب و کار مدیریت مالی و حسابداری گام نهم تثبیت و اداره کسب و کار ارتباط، مذاکرات و مکاتبات تجاری و اداری گام دهم تثبیت و اداره کسب و کار آشنایی با رایانه، اینترنت و تجارت الکترونیک گام یازدهم تثبیت و اداره کسب و کار مدیریت خرید و فروش اهداف یادگیری سیاست ها و اقداماتی که یک مدیر باید نسبت به کارکنان خود به کار بندد را بیاموزد. مراحلی که باید برای آموزش نیروی انسانی طی کند را یاد بگیرد. با مدیریت بر مبنای هدف آشنا شود و مراحل آن را بشناسد. مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که به جنبه هایی از فعالیت کارکنانتان مربوط می شود. این سیاستها و اقدامات عبارتند از: تجزیه و تحلیل شغل (تعیین ماهیت شغل هر یک از کارکنان) برنامه ریزی منابع انسانی آموزش دادن به کارکنان ارزیابی عملکرد چگونگی جبران خدمت کارکنان برقراری ارتباط با کارکنان، مشاوره، انضباط ایمنی و بهداشت کارکنان بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا نوع فایل PowerPoin pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

مرکز پاورپوینت دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید