صفحه محصول - پاورپوینت روانشناسی صنعتی سازمانی فصل 4 مدیریت فشار روانی

روانشناسی صنعتی سازمانی فصل 4 مدیریت فشار روانی

روان شناسی صنعتی و سازمانی نوعاً برای شرکت ها به کار می رود و مسائل مورد توجه آن گزینش مناسب ترین افراد برای هر شغل یا طراحی ساختارهایی است طوری که همکاری و کار گروهی را آسان می کند. به این شاخه از روان شناسی گاه «روان شناسی کار» و «روان شناسی شغلی» هم گفته می شود.

دسته بندی: پاورپوینت

نوع فایل: Powerpoint (.pptx) (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد اسلاید: 31 اسلاید

قسمتی از متن فایل:

بنام خدا
روانشناسی صنعتی سازمانی
فصل4
مدیریت فشار روانی
مقدمه
ماهیت محل کار و شرایط کاری در یک محیط به سرعت در حال تغییر است.
امروزه محیط های کاری به صورت کامل به موارد زیر متکی است: سرمایه علمی بشری
فناوری
عرصه سازمانی
بهبود فرایند
ظاهرا آنچه از محیط جدید سازمانی به دست آمده است مخالفت شدید کارمندان بوده که ناشی از
جو سرشار از تضاد
کشمکش
فشار روانی
و اغلب نمایشی غلط از عدالت کاری است.