استرس شغلی و عملکرد کاری در میان کارکنان: با نقش تعدیل گری هوش هیجانی ؟
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 21 اسلاید
قسمتی از متن اسلاید ها :
فهرست مطالب:
بیان مساله
متغیرهای تحقیق
متغیر مستقل: استرس شغلی
متغیر وابسته: عملکرد کاری
متغیر تعدیل گر: هوش هیجانی
مدل مفهومی تحقیق
فرضیه های تحقیق
پیشینه تحقیق
داخلی
خارجی
هدف تحقیق
جامعه آماری
نمونه آماری
ابزار تحقیق
نحوه امتیازبندی پرسشنامه
ضریب پایایی پرسشنامه ها
روش های آماری
نتایج
نتیجه گیری
تعداد اسلاید: 21
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد
پاورپوینت